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关于留学生如何搞定简历(Resume)的小建议

发表时间:2020-03-30 14:19:40

       春天到了,毕业季还远吗?受疫情影响,今年的毕业生们是否会延迟毕业尚未可知。但无论早或晚,那些毕业生们都应该将找工作这件事提上日程了。说到找工作,那么简历(resume)和求职信(cover letter)是必不可少的。这二者是留学生们在申请职位时最重要的两大人间,大家需要通过简历和求职信来说服你的雇主来相信你具备的能力和技能正是对方所需要的。因此,写好简历和求职信是每个留学生都需要具备的能力。在本文中,小编将为广大留学生提供一些写简历的小技巧。一起来看看吧。

关于留学生如何搞定简历(Resume)的小建议

关于留学生如何搞定简历(Resume)的小建议

       什么是简历(Resume)?


       简历可以描述为简短的文档,详细介绍一个人的背景,技能和成就。简历的使用有多种原因,但最常见的是作为应聘经理在申请过程中评估的文件的一部分提交。简历的内容也有所不同,但通常包括以下内容:

       说明您的目标。

       个人详细信息,例如您的姓名,年龄,地址和联系信息。

       您毕业的学院或大学以及所获得的任何学位。

       就业/工作/经历历史,包括职位,工作描述和实习。

       特殊技能,资格,奖励,证书和许可等。

       成就与成就。

       参考文献。

       由于简历简短,简历应该内容丰富且有趣。其目标不仅是提供有关您的详细信息;它也应该使您脱颖而出,从而吸引招聘经理的注意力。
简历要保持简短

       简历要保持简短


       保持简短。撰写简历的最重要的技巧之一就是使文档简短。简历的长度各不相同,并且您拥有更多的经验,能力和其他资格,则简历中可能包含的信息越多。话虽如此,避免写太长的简历。包装信息作为要点;使用活跃的语言;避免冗长,直截了当。关于应聘简历的时长没有确切的规定,但是大多数招聘经理都同意,应届毕业生应将简历保存在一页上,而经验丰富的申请人则可以发送两页或更多页。

       自定义您的简历。申请人犯的最常见错误之一是发送通用简历。当申请人只写一份简历,然后将其发送给所有应聘的公司或组织时,无论职位的差异如何,都会发生这种情况。职位发布通常是唯一的,因此您应该自定义简历,以使其适合您所申请的职位发布。自定义简历以使其与特定职位发布相对应,将帮助您展示自己的职位资格。自定义简历的一种方法是在职位描述中标记关键字,并在简历中使用相同的关键字。另一种策略是删除不相关的信息。例如,如果您参加的一些研讨会与职位无关,那么您不必包括这些研讨会。删除此类信息还有助于使简历简短。如果您将简历视为一种营销工具,而将招聘经理视为目标市场,则将有所帮助。您的简历应向您的招聘经理提供他或她在申请人中想要的东西。

       保持专业。就像您不想穿着便服和拖鞋参加正式面试一样,您也不想让履历表显得草率。简历是正式文件。它为招聘经理提供了您对申请人的第一印象。因此,明智的做法是使它看起来尽可能专业且清晰。使简历变得专业的一种方法是使用正式语言。这意味着避免语和口语化。但是您的语言也不必花哨或多余。确保您对简历进行校对,以消除印刷和语法错误。尽管某些招聘经理可能会忽略偶尔的错误,但许多其他经理会查看更详细的细节并在评估中考虑这些细节。

       使用合理的布局和设计。用与您使用正式语言相同的方式,您还应该注意简历的美学品质。使用标准白皮书。选择一个简单的字体,并将大小保持在10到12之间,例如Times New Roman,Arial或Calibri。如有必要,它可以更小一些,但请确保它仍然易于阅读。以结构化的方式展示您的信息。例如,理想情况下,您的工作经历按时间倒序显示。在某些情况下,您可以首先显示最重要的细节。您也可以选择其他布局。一些简历通过融合传统简历和信息图表的特质,具有更现代的布局。通过添加空格来避免混乱,但要避免包含太多空格,以使简历看起来稀疏。

       说实话最后,最重要的是,保持简历的真实性。您可能想知道为什么有人会在简历中撒谎,但实际上有很多人这样做。有些人幸运地找到了工作,却没有人发现。但是那些不太幸运的人不仅失去机会,而且失去声誉。有很多方法可以使您的简历闪耀而又不伪造。您只需要真正地努力工作。

       以上便是小编为同学们带来的一些写简历的小技巧。一篇好的简历是打动HR的关键,亦是决定同学们是否可以进行面试的关键。简历的完成看似简单,但实际上有很多小细节是需要注意的,这样才能给招聘经理留下一个深刻的影响。在求职过程中,多花一些时间去研究如何编写简历是非常有必要的。那么在此过程中,如果同学们在学业上有任何的压力或困难,都可以咨询Meeloun论文网来为您解决。


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